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交流會(huì)上，倪文潔同志分別從公司制度的研究出臺(tái)、演變過程、審批流程、財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)范四個(gè)方面詳細(xì)講解，并結(jié)合相關(guān)政策對(duì)國(guó)企的最新要求，著重對(duì)業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷三方面詳細(xì)闡述。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工對(duì)公司管理制度、流程操作和報(bào)銷規(guī)范的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)員工辦事良好習(xí)慣，強(qiáng)化員工對(duì)內(nèi)控管理的自覺和遵守意思，為公司開展制度化、規(guī)范化和科學(xué)化運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司將持續(xù)做好“江咨講五堂”交流培訓(xùn)，強(qiáng)化和完善公司管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)江咨公司活力與競(jìng)爭(zhēng)力。